BGA、CSP実装及びリワーク作業の深澤電工株式会社
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障がい者雇用について
>就業時の問題点、就職してからの問題点、公平と平等
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公平と平等
障がい者と健常者の能力を生産面から比較した場合
生産性
賃金
健常者
100%
100%
障がい者
50%
↓
100%
50%
↓
100%
考慮するべき点
企業は障がい者の可能性を120%引き出す努力をし、障がい者自身も健常者に負けない能力を身に付けていかなければならない。
障がい者は残された機能を最大限に活用するのです。足の悪い人は手を手の悪い人は目を活用すれば、健常者と変わらないはずです。
障がい者が就職しようとするときの問題点
障がい者が就職してからの問題点