Health Manage

健康経営

経営理念に基づく
健康管理・健康増進への取り組み

HEALTH
DECLARATION
健康宣言

我が社は、本人が希望するときまで働き続けられる会社です。
その為、従業員には1日でも長く活き活きと元気で働ける、健康や健康づくりを
積極的に推進することが責務と捉え、以下の内容に取り組んでいます。

ATTEMPT

01

1.メンタルヘルス対策

  • メンタルヘルスやハラスメントの相談窓口設置
  • 産業医との連携
  • メンタルヘルス教育の実施

ATTEMPT

02

2.感染症予防対策

  • 感染症の教育や感染者発生時の処置・対応
  • 感染症の対策実施(検温・消毒液・マスク・アクリル板等)

ATTEMPT

03

3.禁煙・分煙対策および禁煙運動

  • 喫煙区域の設定
  • 禁煙運動の実施

ATTEMPT

04

4.健康診断および再検査完全実施

  • 健康相談窓口の設置
  • 産業医等からの従業員の健康状態の把握
  • 健康診断結果、再検査や精密検査必要者への受診勧奨
  • 保健指導や栄養士の指導案内
  • 女性や高齢者特有の疾病の相談窓口と経営者への報告
  • 健康不安等の従業員の窓口業務と経営者への報告

ATTEMPT

05

適正な働き方

  • 疾病者の治療と仕事の両立のための相談窓口と対応
  • 健康診断やストレスチェック結果、有給休暇の集計と分析
  • 超過勤務時間の管理や相談と超過勤務者との面談

ATTEMPT

06

健康活動の取り組み

  • 健康コーナーの設置
  • 社内ウォーキングの実施
  • ラジオ体操の実施
  • ストレッチ体操の実施
  • オンラインヨガ教室の実施
  • 卓球台の設置(卓球大会の開催)

POLICY 方針と目的

方針

従業員および家族を大切にし、
安全で健康でいきいきとした、
会社を目指す。

目的

一人ひとりが心身ともに健康で働き続けることができる、
健康経営を積極的に推進し、生産性と品質が高く、
また、病気・ケガなどを減らす活動に取り組む

教育・研修・調査の実施

対象 開催頻度
健康保持・推進教育 

一般職

3回/年

健康保持・推進教育 管理職

3回/年

メンタルヘルス教育 全員 1回/年
睡眠関連教育 全員 1回/年
ストレスチェック検査 全員 1回/年
健康意識向上アンケート 全員 1回/年
面接 全員 1回/年

その他、必要な教育を必要なタイミングで都度開催しております。

外部支援者による健康支援・指導

企業名・法人名 役割
産業医
(医療機関)

池田病院

2カ月に1回訪問し現場巡回や健康相談および
安全衛生委員会に出席し、勉強会やアドバイスを実施

管理栄養士 池田病院

従業員に対し栄養指導や相談窓口を実施

社会保険労務士 あい・マネジメントクリニック 休日関連や残業管理等を中心に労務管理の指導を実施
保険会社 (有)トラスト 情報の提供と指導・保険の勧誘
銀行 沼津信用金庫・三島信用金庫 情報の提供と健康経営取り組み企業の紹介
中小企業診断士 (金融機関より派遣) 指導・アドバイスと企業の紹介

CERTIFICATION 優良法人認定

3年連続で健康経営優良法人の

優良法人に認定されました。

健康経営優良法人(中小規模法人部門)の優良法人に認定され、
本年度も優良法人認定をいただきました。

皆様のご協力があっての受賞であり、大変感謝いたします。
今年度も引き続き「健康経営」に取り組みますので
ご協力よろしくお願い致します。

INTERVIEWED 健康経営の取材を掲載頂きました

2022年の年末、オンラインで健康経営についての取材を受けさせていただき、
サントリーウエルネス様のHPに掲載頂きました。
是非とも下記のURLからご覧ください。

取材記事はこちら  サントリーウエルネス様について

REPORT 取り組み&中間報告

CONTACT お問い合わせ

Tel.055-988-5131

【電話受付時間】平日8:30~17:30

Back to top